從滿(mǎn)足我司經(jīng)營(yíng)需要的角度,對員工每周進(jìn)行一次沖壓技能培訓大致有四個(gè)方面的目的:
1、長(cháng)期目的:即為了滿(mǎn)足我司戰略發(fā)展對人力資源的需要而采取的沖壓技能培訓活動(dòng)
2、年度目的:即為了滿(mǎn)足我司年度經(jīng)營(yíng)對人力資源的需要而采取的沖壓技能培訓活動(dòng)
3、職位目的:即為了滿(mǎn)足員工高水平完成本職工作所需的知識、技能、態(tài)度、經(jīng)驗而采取的沖壓技能培訓活動(dòng)
4、個(gè)人目的:即為了滿(mǎn)足員工達成其職業(yè)生涯規劃目標需要而由企業(yè)提供的沖壓技能培訓
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