黽勉苦辛，朝乾夕惕。轉眼間，2022已過(guò)一半，禾聚精密的蓬勃發(fā)展離不開(kāi)每一位盡心盡力、默默奉獻的員工。

  為樹(shù)立爭創(chuàng )一流的競爭意識和正確的企業(yè)價(jià)值觀(guān)（客戶(hù)至上，工匠精神，團隊合作，結果導向），充分調動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性，經(jīng)公司研究決定，于7月28日開(kāi)展“季度優(yōu)秀員工”評選活動(dòng)，為2022年第二季度工作表現優(yōu)異的員工進(jìn)行表彰?？偨Y成績(jì)，激勵先進(jìn)，弘揚典型。

  此次季度優(yōu)秀員工評選，先由各部門(mén)內部評審，總計4位伙伴從部門(mén)中脫穎而出，再經(jīng)評審委員投票選舉，最終2名選手被評為優(yōu)秀員工，獲得優(yōu)秀員工獎，分別是：周玉紅、羅平平。

  評選理由：

  周玉紅，善于學(xué)習，積極主動(dòng)了解沖壓、清洗、電鍍等相應的知識，以便能夠出色完成各工藝的進(jìn)料檢驗工作，能夠協(xié)助SQE完成產(chǎn)品來(lái)料檢驗、出貨檢驗、及相應的異常處理和跟蹤等，并協(xié)助SQE達成2022年上半年進(jìn)料合格率目標。

  日常工作認真負責，個(gè)人部門(mén)績(jì)效得分連續3個(gè)月為最優(yōu)。

  評選理由：

  羅平平，始終保持客戶(hù)至上的原則，積極精研制程問(wèn)題，從而提高生產(chǎn)效率，確保交貨的準時(shí)性。

  主動(dòng)與設備上進(jìn)行學(xué)習，及時(shí)掌握操作事項和程序修改方法，能快速消除設備的故障碼和機器之間的問(wèn)題，大大提高生產(chǎn)效率和降低人工成本的支出。在團隊協(xié)調方面又出色成績(jì)，通過(guò)細心指導，團隊各成員技術(shù)得到穩步提升，產(chǎn)能大幅上升。

  2022已經(jīng)悄然過(guò)半，新的任務(wù)也隨之來(lái)臨，工作也會(huì )愈加的繁重。希望大家在接下來(lái)的季度工作中繼續保質(zhì)保量的完成工作，持續為客戶(hù)排憂(yōu)解難，以協(xié)助提高客戶(hù)競爭力為己任，爭做下一季度“優(yōu)秀員工”。

  在禾聚這個(gè)大家庭里，我們共同經(jīng)歷了很多，也學(xué)習了很多，從剛入行的小白到能夠獨立完成各項工作，從初入社會(huì )的稚嫩到高效完成每一項任務(wù)，直到突破行業(yè)技術(shù)難點(diǎn)，大家都付出了許多。這幾位伙伴也將成為公司伙伴們學(xué)習的榜樣，讓大家在“樹(shù)標桿，學(xué)榜樣”的氛圍當中向他們學(xué)習，更好的實(shí)現自我價(jià)值，為公司做出貢獻。

  禾聚精密一直注重員工的自身修養，同時(shí)一直實(shí)行人性化管理，獎罰分明。“是金子總會(huì )發(fā)光”，在不斷完善自我中成長(cháng)，努力終究會(huì )被肯定。公司將會(huì )一直延續各項評選活動(dòng)，讓每一位兢兢業(yè)業(yè)的員工嶄露頭角，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。